Certification PAYE & RH

Nous sommes partenaire de l’UPPCTSC qui délivre la certification « Préparation de la paye et des déclarations associées » (codification interne : UCP) enregistrée au Répertoire Spécifique RS (fiche n° RS1455 ), jusqu’au 31 décembre 2021, code CPF : 236064

La certification UCP est un bon complément pour les lauréats ASCA ou ASCOM, ainsi que pour tout collaborateur, qui a besoin d’actualiser ou d’acquérir des compétences liées à la paye et au respect des obligations sociales.

Débouchés, équivalences et passerelles

L’activité « paye » peut être confiée, en particulier au sein des petites et moyennes entreprises, à des assistants comptables ou assistants multivalents.

Stage pendant la journée

Plan de formation « à la carte » : addition de modules « 1/2 journée de 4heures » matin ou après-midi. Le programme est établi en fonction des besoins de chaque participant. Il peut être intensif ou s’étaler sur plusieurs mois.

Cours sur l’année scolaire

Conçu pour répondre aux formations CPF hors temps de travail, les cours à raison de 3 heures par semaine sont répartis de septembre à juin en respectant les pauses pendant les vacances scolaires.

Cours soirée ou fin d’après-midi

Cette formule est conçue pour deux qui ne peuvent disposer de temps en journée, ou qui, compte tenu de leurs responsabilités, ne peuvent pas dégager beaucoup de temps dans la semaine.

Certification Préparation de la paye et des déclarations associées
Durée : 2 h 00 – Notation sur 40 points

Valoriser et/ou contrôler des éléments de salaires bruts ou nets dans des situations simples :

• Heures supplémentaires
• Congé payés, primes, 13e mois, etc.
• Acomptes
• Saisies-arrêts
• Titres-restaurants

Établir ou/et compléter ou/et contrôler un bulletin de paye simple en tenant compte du statut du salarié

Présenter un état récapitulatif des salaires. Compléter et/ou contrôler un état préparatoire ou une déclaration aux organismes sociaux (URSSAF, Retraite complémentaire, …)

Justifier les règles appliquées et rendre compte des traitements effectués (courte note).

Activités et tâches

• Collecte des éléments d’activité du personnel
• Préparation des éléments de la paye en situation simple
• Réalisation et/ou contrôle de bulletins de paye simples
• Renseignement des déclarations aux organismes sociaux
• Relation avec les salariés

Compétences associées

• Connaître les éléments du droit social
• Comptabiliser les absences, congés payés, maladie…
• Mettre en œuvre les règles de calcul nécessaires à l’établissement du bulletin de paye
• Savoir appliquer les procédures spécifiques éditées par l’entreprise (selon le statut des salariés, la profession, etc…)
• Connaître le fonctionnement des organismes sociaux (URSSAF, Caisse de retraite, Mutuelle, etc…)
• Respecter les procédures d’élaboration des déclarations sociales
• Respecter les règles de confidentialité
• Faciliter la compréhension du bulletin de paie