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Formation Les Fondamentaux du Management

 

 

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Acquérir des outils pour bien gérer ses collaborateurs au quotidien.

Public visé

Managers débutants

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Objectifs de formation

S’approprier la mission de manager. Connaître les techniques et bonnes pratiques du management

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La durée

14h, 4 demi-journées étalées sur 4 semaine afin de mettre en pratique la formation entre les séances

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Les pré-requis

Occuper une fonction qui donne l’occasion de mettre immédiatement la formation en pratique
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Contenu global de la formations

Introduction :
Les attentes particulières des participants
Rôles et responsabilités du manager
Définir les missions et les enjeux du management
La prise de fonction
Comprendre ce que la hiérarchie attend
Les premiers contacts avec l’équipe, comment réussir
Identifier les comportements des collaborateurs
Choisir et assumez son autorité
Définir les règles du jeu
Adaptez son style de management à son équipe
Les 4 styles de management
Comprendre l’utilité de chacun des styles
Communiquer efficacement avec son équipe
La communication interpersonnelle, la PNL, le non verbal, le verbal et le para-verbal, les méthodes qui aident à communiquer, l’assertivité et la communication managériale, l’écoute active: l’empathie, la reformulation, les questions, l’identification des faits, des opinions et des sentiments, la transmission du message: consignes, ordres, reporting, savoir dire non.
Apprendre à responsabiliser son équipe
la délégation, la subsidiarité, le positionnement de base
Entraînement à partir de mises en situation du quotidien et adapté au métier