ACTIV Formations et le fonds FSE

Le fonds FSE :

Le Fonds Social Européen (FSE) est un des deux Fonds structurels de l’Union européenne avec le FEDER (Fonds européen de développement régional), qui contribuent à la politique de cohésion économique et sociale de l’Union européenne. Tous les Etats membres en bénéficient. Le FSE, créé en 1957 (Traité de Rome) est devenu le principal instrument financier de la stratégie européenne pour l’emploi. Il répond à l’engagement européen de créer des emplois en plus grand nombre pour faire reculer le chômage et de mieux former les travailleurs, afin qu’ils soient en phase avec les exigences du marché de l’emploi. Grâce à ses moyens, il a été possible de financer un grand nombre de bons projets et de bonnes mesures pour améliorer l’employabilité de millions de personnes. Au fil des années, les critères d’intervention du FSE se sont sans cesse adaptés aux changements enregistrés sur le marché du travail.

Comme les autres fonds européens, le FSE est mis en œuvre par périodes de 7 années. On parle de "programmation". Cette programmation permet de mettre en adéquation l’action des fonds structurels avec les contrats de Plan Etat/Région.

Organisation et mise en oeuvre du FSE

L’organisation du Fonds social européen respecte le principe européen de partenariat, qui régit l’ensemble des fonds structurels. Pour chaque programme, les Etats membres désignent une autorité de gestion.

En France, le Ministère de l’économie, des finances et de l’emploi est l’autorité de gestion du programme national cofinancé par le Fonds social européen pour « Compétitivité régionale et emploi ». Il est responsable vis-à-vis de la Commission européenne. Les Préfets de Régions sont autorité de gestion des programmes régionaux « Convergence ». Les Préfets de Régions et les Présidents de Conseils régionaux co-président les instances régionales des programmes « Compétitivité régionale et emploi » et « Convergence ».

La phase d’élaboration des programme donne lieu à une large concertation avec l’ensembles des partenaires économiques et sociaux. En effet, les élus territoriaux, les instances consulaires les partenaires sociaux, les réseaux associatifs et les sevices de l’état concernés sont associés et force de proposition pour l’élaboration des programmes.

La mise en œuvre des programmes est partenariale également en associant l’ensemble des acteurs, qui concourent à la mise en œuvre des politiques nationales, régionales et locales en matière d’emploi, de formation et d’insertion professionnelle.

Le FSE soutient:

• L'élaboration et la mise en œuvre de réformes des systèmes d'éducation et de formation: réformes qui améliorent l'employabilité des personnes, qui permettent à la formation initiale et professionnelle de répondre aux besoins des employeurs, et qui mettent à jour les compétences des acteurs éducatifs et des formateurs afin de répondre au besoin d'innovation et de l'économie de la connaissance. En particulier, ces réformes renforcent l'intérêt et l'accès des travailleurs à l'éducation et la formation tout au long de la vie.
• Travail en réseau entre les grands établissements d'enseignement, les centres de recherche et de technologie et les entreprises. Ces organismes sont tous impliqués dans la formation professionnelle, de sorte que la communication entre eux est essentielle afin de garantir la pertinence et l'efficacité des programmes de formation, ainsi que l'élaboration et la mise en œuvre d'approches novatrices de l'éducation et la formation tout au long de la vie.

Les cofinancements avec VIVEA en PACA

Fonds Social Européen 2008-2010 :
Le projet de VIVEA s’inscrit dans les enjeux du FSE et dans l’axe qui vise « l’adaptation des travailleurs et des entreprises aux mutations économiques ». Pour s’inscrire dans ce projet les organismes de formation proposent des actions de formation, innovantes pour les contributeurs, qui leur permettent d’acquérir des compétences dans une perspective de développement durable des entreprises, de sécurisation des parcours professionnels et d’égalité des chances homme-femme.
Pour bénéficier du financement FSE les actions de formation s’inscrivent, autant que possible, dans la politique qualité de VIVEA qui repose sur trois axes de progrès : l’analyse de besoins, la mobilisation des contributeurs et les méthodes pédagogiques participatives.
En 2008 une centaine d’actions se sont réalisées. En 2009, les comités VIVEA vont lancer des appels à propositions sur des thématiques spécifiques.

Exemple de projet aidé par le FSE chez ACTIV Formations