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Formation Chargé de Mission

 

 

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Intervenir au cœur du développement des compétences du personnel d’une entreprise en accompagnant le changement de ses besoins et des enjeux futurs.

Public visé

Toute personne qui a des responsabilités et qui travaille sous l’autorité d’un manager

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Objectifs de formation

Mieux fonctionner en binôme avec son manager, s’affirmer sereinement et savoir se faire respecter, assumer ses risques

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La durée

4 modules de 4 heures

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Les pré-requis

Exercer une fonction qui permet une mise en pratique immédiate de la formation

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Contenu global de la formations

– clarifier son rôle et ses fonctions dans l’entreprise ou l’association (responsabilités, marge d’autonomie, respect)

– renforcer la synergie du binôme : chargé de mission/direction (se situer vis-à-vis de son responsable, identifier les missions et priorités du poste, s’adapter au style du manager)

– savoir collecter, traiter et transmettre les informations oralement et par écrit (la prise de notes et la rédaction d’un compte rendu, la préparation et l’étude d’un dossier, la présentation d’un dossier en réunion)

– gérer son temps et s’organiser (gérer les priorités, savoir protéger sa concentration, identifier ses freins personnels à une bonne gestion du temps : dépasser à la fois son perfectionnisme, son besoin d’être sympathique, sa tendance à remettre à plus tard)
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