Call Button

Formation Bien réussir son Recrutement

Maitrisez les différentes étapes de recrutement.

 

Nous contacter

Apprécier des techniques efficaces pour préparer et mener des entretiens de recrutement et optimiser vos résultats.

Public visé

Dirigeants et collaborateurs d’entreprises amenés à réaliser des opérations ponctuelles de recrutement.

N

Objectifs de formation

Maîtrise des différentes étapes du recrutement (définir le poste, rédiger l’annonce… )

}

La durée

6 modules de 4 heures

l

Les pré-requis

Exercer une fonction qui permet une mise en pratique immédiate de la formation

i

Contenu global de la formations

– acquérir une méthode pour définir les postes et le profil (se doter de techniques professionnelles pour décrire poste et profil, hiérarchiser les critères et se doter de grilles)

– rechercher les candidats, le sourcing (diversifier les sources pour attirer les candidats adéquats, savoir rédiger une annonce, utiliser les canaux adaptés à ses cibles)

– trier les CV et présélectionner (techniques, présélection des candidats par téléphone)

– effectuer l’entretien de recrutement (structurer l’entretien, les techniques)

– savoir choisir les outils complémentaires (intégrer les outils (tests, assessment) dans le processus de recrutement)

– entretiens individuels ou à plusieurs,

– mettre en place un processus d’accueil et d’intégration (comprendre l’importance, suivre l’intégration du nouvel embauché)
EVALUATION